Wichtiger Hinweis:
Diese Website wird in älteren Versionen von Netscape ohne graphische Elemente dargestellt. Die Funktionalität der Website ist aber trotzdem gewährleistet. Wenn Sie diese Website regelmässig benutzen, empfehlen wir Ihnen, auf Ihrem Computer einen aktuellen Browser zu installieren.
 
 
 
120 ähnliche Seiten gefunden für aza://19-09-2017-8C_696-2016
  1. 19.09.2017 8C 696/2016 Relevanz 100%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  2. 21.02.2018 8C 56/2017 Relevanz 45% publiziert
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit)
  3. 20.02.2020 8C 420/2019 Relevanz 40%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  4. 08.04.2005 2A.141/2004 Relevanz 40% publiziert
    II. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Gleichstellung von Frau und Mann, Besoldung, Forderung
  5. 31.08.2010 8C 78/2009 Relevanz 39% publiziert
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht
  6. 10.09.2021 8C 180/2021 Relevanz 31%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  7. 30.06.2023 8C 320/2022 Relevanz 31%
    IV. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Einrehung; Besoldung; Lohngleichheit Mann und Frau)
  8. 14.09.2009 1C 432/2008 Relevanz 26%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohnnachzahlungen
  9. 14.09.2009 1C 420/2008 Relevanz 25%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohnnachzahlungen
  10. 19.06.2007 2A.505/2006 Relevanz 25%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohneinreihung
Ergebnisseite: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vorwärts

Suchtipp

Das Suchresultat präsentiert sich dreigeteilt:

  1. Fundmenge: exakte Treffer. Alle Suchbegriffe kommen exakt vor.
  2. Fundmenge: flexionsunabhängige, vollständige Treffer. Alle Suchbegriffe kommen vor, jedoch in unterschiedlicher Flexionsform zu der Anfrage.
  3. Fundmenge: unvollständige Treffer. Teile der Suchbegriffe kommen nicht oder nur in anderen Zusammensetzungen vor.

Back