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  1. 04.05.2018 4A 463/2017 Pertinence 99%
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    bonus; distinction entre le salaire variable et la gratification; interprétation de la volonté subjective des parties; arbitraire
  2. 27.11.2017 4A 378/2017 Pertinence 98%
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    Droit des contrats
    contrat de travail; gratification
  3. 03.03.2021 4A 280/2020 Pertinence 98%
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    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus,
  4. 01.12.2016 4A 159/2016 Pertinence 97%
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    congé abusif; bonus
  5. 22.06.2016 4A 557/2015 Pertinence 91% publié
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    contrat de travail; interprétation, bonsu
  6. 29.08.2017 4A 714/2016 Pertinence 90%
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    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus; interprétation de la volonté des parties et principe de l'accessoriété; salaires moyens à supérieurs
  7. 01.05.2020 4A 327/2019 Pertinence 90%
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    Droit des contrats
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  8. 05.09.2018 4A 513/2017 Pertinence 88%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus
  9. 12.03.2018 4A 290/2017 Pertinence 88%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    bonus; distinction entre le salaire variable et les gratifications, auxquelles l'employé a droit et celles auxquelles il n'a pas droit
  10. 30.04.2019 8C 427/2018 Pertinence 79% publié
    Ire Cour de droit social
    Assurance-chômage
    Assurance-chômage (perte de travail; prestations volontaires de l'employeur)

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