Regeste
Contrat de travail; résiliation immédiate injustifiée; avertissement.
Lorsqu'il statue sur l'existence de justes motifs, le juge se prononce à la lumière de toutes les circonstances. La jurisprudence ne saurait donc poser des règles rigides sur le nombre et le contenu des avertissements dont la méconnaissance, par le travailleur, est susceptible de justifier un licenciement immédiat (consid. 1).
Licenciement injustifié dans le cas concret, nonobstant l'existence d'un avertissement antérieur (consid. 2).