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4775 pagine simili trovate per aza://18-05-2022-8C_728-2021
  1. 18.05.2022 8C 728/2021 Pertinenza 100%
    Ire Cour de droit social
    Droit fondamental
    Droit de la fonction publique (discrimination salariale)
  2. 14.12.2023 8C 272/2023 Pertinenza 99%
    IVe Cour de droit public
    Droit fondamental
    Droit de la fonction publique (discrimination salariale)
  3. 10.03.2022 8C 424/2021 Pertinenza 69%
    Ire Cour de droit social
    Droit fondamental
    Egalité des sexes, rémunération
  4. 01.03.2011 8C 649/2010 Pertinenza 55%
    Ire Cour de droit social
    Fonction publique
    Droit de la fonction publique (annuités additionnelles pour période éducative)
  5. 26.11.2012 8C 943/2011 Pertinenza 49%
    Ire Cour de droit social
    Fonction publique
    Droit de la fonction publique (prescription)
  6. 15.03.2022 8D 2/2021 Pertinenza 49%
    Ire Cour de droit social
    Fonction publique
    Droit de la fonction publique
  7. 08.11.2023 4A 427/2023 Pertinenza 45%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; discrimination à raison du sexe,
  8. 20.06.2022 8C 817/2021 Pertinenza 44%
    Ire Cour de droit social
    Droit fondamental
    Droit de la fonction publique (traitement)
  9. 12.12.2017 8C 757/2016 Pertinenza 44%
    Ire Cour de droit social
    Fonction publique
    Droit de la fonction publique
  10. 15.05.2023 4A 344/2022 Pertinenza 40%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; discrimination salariale (art. 3 LEg),
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Consigli utili

L'elenco dei ranghi è divisa in tre parti:

  1. Massa: risultati esatti. Tutti i termini ricercati sono esatti.
  2. Massa: risultati integrali, indipendenti dalle flessioni. Tutti i termini ricercati vengono rilevati, si presentano tuttavia sotto differenti forme di flessioni.
  3. Massa: risultati incompleti. Certe parti dei termini ricercati non appaiono o soltanto con altre combinazioni.

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