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  1. 30.01.2006 2A.621/2005 Pertinence 100% publié
    II. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Gültigkeit des Arbeitsvertrages; Willensmängel
  2. 18.04.2001 2A.3/2001 Pertinence 42%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
  3. 17.07.2002 2A.118/2002 Pertinence 42%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
  4. 07.09.2006 2A.483/2006 Pertinence 42%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Kündigung des Arbeitsverhältnisses; Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung
  5. 30.05.2007 2A.650/2006 Pertinence 41%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Auflösung des Arbeitsverhältnisses
  6. 19.04.2007 2A.761/2006 Pertinence 41%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Ordentliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses
  7. 15.07.2004 2A.597/2003 Pertinence 41%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Grundrecht
  8. 27.05.2003 2A.64/2003 Pertinence 41%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
  9. 12.05.2005 2A.116/2005 Pertinence 41%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Auflösung des Arbeitsverhältnisses; Fristversäumnis
  10. 30.04.2007 2A.495/2006 Pertinence 41%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses
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Astuces pour la recherche

La liste hiérarchique présente trois volets:

  1. Masse: correspondances exactes. Tous les termes recherchés sont exacts.
  2. Masse: correspondances entières, indépendantes des flexions. Tous les termes recherchés sont affichés; ils présentent cependant des formes de flexion différentes par rapport à la recherche.
  3. Masse: correspondances incomplètes. Certaines parties des termes recherchés ne sont pas affichées ou apparaissent uniquement dans le contexte d'autres combinaisons.

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