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  1. 28.04.2017 4A 485/2016 Pertinenza 100%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail, résiliation abusive (art. 336 CO et art. 2 al. 2 CC), qualification du bonus (art. 322 et 322d CO),
  2. 05.09.2018 4A 513/2017 Pertinenza 75%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus
  3. 10.10.2018 4A 78/2018 Pertinenza 75%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    résiliation du contrat de travail; congé abusif; bonus
  4. 29.08.2017 4A 714/2016 Pertinenza 66%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus; interprétation de la volonté des parties et principe de l'accessoriété; salaires moyens à supérieurs
  5. 04.05.2018 4A 463/2017 Pertinenza 66%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    bonus; distinction entre le salaire variable et la gratification; interprétation de la volonté subjective des parties; arbitraire
  6. 03.03.2021 4A 280/2020 Pertinenza 66%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus,
  7. 12.03.2018 4A 290/2017 Pertinenza 65%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    bonus; distinction entre le salaire variable et les gratifications, auxquelles l'employé a droit et celles auxquelles il n'a pas droit
  8. 04.02.2019 4A 430/2018 Pertinenza 65%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus
  9. 20.09.2019 4A 230/2019 Pertinenza 65%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; bonus
  10. 28.05.2021 4A 587/2020 Pertinenza 64%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; résiliation en temps inopportun,
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