Avviso importante:
Le versioni vecchie di Netscape non sono in grado di mostrare i grafici. La funzionalità della pagina web è comunque garantita. Se volesse utilizzare frequentemente questa pagina, le raccomandiamo di installare un browser aggiornato.
 
 
 
164 pagine simili trovate per aza://21-02-2018-8C_56-2017
  1. 21.02.2018 8C 56/2017 Pertinenza 100% pubblicato
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit)
  2. 07.05.2009 1C 56/2008 Pertinenza 68%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  3. 03.03.2009 1C 54/2008 Pertinenza 68%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  4. 19.09.2017 8C 696/2016 Pertinenza 68%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  5. 04.01.2010 8C 34/2009 Pertinenza 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
  6. 04.01.2010 8C 32/2009 Pertinenza 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht
  7. 21.01.2020 8C 598/2019 Pertinenza 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Besoldung; Beförderung; Diskriminierung)
  8. 04.01.2010 8C 31/2009 Pertinenza 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
  9. 14.05.2009 1C 414/2008 Pertinenza 60%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  10. 30.06.2023 8C 320/2022 Pertinenza 59%
    IV. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Einrehung; Besoldung; Lohngleichheit Mann und Frau)
Pagina dei risultati: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Avanti

Consigli utili

I risultati sono ordinati in funzione della loro pertinenza. Ha inoltre la possibilità di sorteggiare i risultati sulla base delle date crescente o decrescente. Scelga nell'assistente Relevancy l'ordine desiderato.
esempio

Avviso: Questa opzione è accessibile solo per la parte pagante.

Back